攻坚克难开新局 蓄势赋能再出发

——在河南医专二届十次教代会暨工代会上的工作报告

校  长  孙  韬

2025年3月27日

各位代表：

现在，我代表学校领导班子，向大会作报告，请予审议。

一、2024年工作回顾

过去一年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，齐心协力，砥励奋进，全年主要目标任务顺利完成，学校事业发展取得新成效。

（一）党的领导坚强有力。一是巡察整改扎实推进。学校党委认真落实全面从严治党主体责任，接受省委教育工委省教育厅党组巡察，根据巡察反馈意见，及时制定整改方案，不折不扣抓好整改落实，提出的107项整改措施已全部完成，确保巡察成果转化为推动学校高质量发展的实际成效。二是党纪学习教育取得实效。开展9次党委理论学习中心组集体学习，班子成员为师生讲授党纪教育专题党课，组织读书班、警示教育等系列活动。坚持学纪力行，班子成员带头深入基层调研，形成调研报告61篇，组织45个党支部开展“一个支部一个实事”活动，巩固拓展主题教育成果。三是党的建设工作持续提升。落实“第一议题”制度，组织11次“第一议题”学习。贯彻落实党委领导下的校长负责制，修订完善“三重一大”制度，通过驻厅纪检监察组对党委会、校长办公会议事规则落实情况专项检查。深入开展党建工作强基引领“三级联创”活动，2个党支部分别入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动和全省高校第二批“党建工作样板支部”。四是干部队伍能力持续加强。抓实教育培训，线上线下结合开展9场、878人次分类培训。认真履行在选人用人上的领导和把关责任，配合省委教育工委提拔3名中层干部到校级领导岗位，调整5名副处级和9名科级干部，提拔科级干部56名。加强监督管理，严格执行领导干部个人有关事项报告等制度。五是全面从严治党常抓不懈。制定《全面从严治党主体责任清单》《纪委监督责任清单》，开展集中整治群众身边不正之风和腐败问题、违规吃喝专项整治监督检查等专项活动，促进风清气正、干事创业氛围形成。六是宣传统战群团工作同心同向。加强党对宣传统战工作的全面领导，落实工作责任制，多措并举有效管控意识形态，做好宗教“双防”工作，全年未发生舆情事件。学生会、学生社团和离退休、关心下一代工作实现新发展。

（二）立德树人成效显著。深化五育并举，育人效果持续提升。加强和改进体育、美育和劳动教育，举办公共艺术教育教学成果展，开展法治教育和大学生科技文化艺术节等活动，结合医学专业背景，打造“立德铸魂 医路有你”特色学生工作品牌，“医马当先”宣讲团入选2024年全国大学生延安精神志愿宣讲团。积极做好资助工作，办理国家助学贷款3382万元，发放国家奖助学金1361万元，未出现一名学生因家庭经济困难而失学。加强心理健康教育工作四级网络建设，荣获2024年全省高校大学生心理危机干预优秀案例。做好招生就业工作，文理科录取线分别高出省定专科线222分、197分，新生入学超本科线共1538人；用心服务毕业生就业，总体毕业去向落实率达到95.52%，并超额完成年度征兵任务。

（三）教育教学改革持续深化。一是专业建设持续优化。扎实推进省级护理高水平专业群建设，取得标志性成果10项。获批河南省首批职业教育高水平专业化产教融合实训基地建设单位（护理专业）、河南省职业教育示范性新兴专业点（药学专业），通过河南省首批现代学徒制示范点验收（药品生产技术专业）。整合资源，成立康养学院。建立专业负责人管理制度，确定18名首批专业负责人。承担河南省大学生村医订单定向免费培养任务，147名临床医学专业学生单独建班管理。获批健康管理、医学美容技术2个新专业。二是技能大赛成绩突出。教师荣获第三届全国高校思想政治理论课教学展示活动二等奖1项，省高等职业教育教学能力大赛一等奖1项、省教学技能竞赛一等奖3项，其他等级奖项19项。学生荣获世界职业院校技能大赛争夺赛5项银奖，各类省级及以上奖项30项，刷新了我校技能大赛的历史成绩。圆满承办4项省级大赛。三是课程和基地建设取得新成效。发挥省级课程思政教学研究示范中心作用，统筹推进课程思政建设。1门课程被认定国家级精品在线课程，5门课程被认定为省级精品在线课程，立项建设省职业教育专业教学资源库1项。推行“教考分离”，线上巡课、评课系统应用覆盖面进一步扩大。加强护理专业课证融通教学改革，护士执业资格通过率首次达到94%。入选河南省职业教育示范性虚拟仿真实训基地两个，建成OSCE考站和中医实训室。

（四）产教融合深入推进。牵头组建全国智慧康养产教融合共同体、中国中部生物医药行业产教融合共同体。聚焦“7+28+N”产业链和“一老一小”健康服务，以骨干职教集团、专业联盟为平台，持续加强相关企业合作，获批河南省中药发酵工程技术研究中心，共建5个校企研发中心，新增教学医院14家、实习医院39家，卓越医生“3+2+1”联合培养基地拓展至10家。

（五）师资建设水平持续提高。加强师德师风建设，全年未出现师德师风问题。3名教师获得全国模范教师、河南省教育厅学术技术带头人、河南省优秀教育管理人才，10名教师被确定为省级名师、省级骨干教师培育对象，70名教师被认定为“双师型”教师，招聘专业岗位教师10名。教师能力素质持续提升。立项国家自然科学基金面上项目1项，立项教研科研项目省级11项、厅级28项，获得省高等职业教育教学成果奖一等奖1项、二等奖3项，厅级教学成果奖6项、厅级人文社科研究成果奖3项。发表科研论文69篇，参编学术著作12部，获授权发明专利3件。

（六）社会服务能力持续提升。一是深化服务行业功能。完成卫生健康系统专业人员技能培训12项，承接9项省级大赛及45项上级会议，全年培训各类人员5300人次。推进“人人持证、技能河南”和 “1+X”证书工作， 共3981人次学生取得证书。二是落实乡村振兴帮扶任务。资助48名夏邑籍学生，减免5名夏邑籍原建档立卡在校生学费2.39万元，采购农产品40万元。持续与泌阳县、嵩县车村镇龙王村开展精神文明结对帮扶工作。

（七）对外合作积极拓展。推进与河南工业大学共建营养与健康研究院业务工作，共同开展重点研发项目。积极响应高质量“一带一路”教育推进行动，与俄罗斯、德国等8个国家的8所院校开展交流，组织教师团队赴摩洛哥、丹麦参加学术交流活动。稳步推进与马来西亚林肯大学学院合作办学项目。1名教师圆满完成援非任务。

（八）办学条件不断改善。加强基础设施建设，完成学生宿舍综合楼及周边环境改造等7个项目，全力推进康养综合实训楼建设。加强数字化校园建设，办公软件正版化、云桌面上线应用。深化幸福校园建设，升级改造4个学生餐厅，关心帮扶困难学生和教职工；积极落实上级有关政策，教职工和离退休职工福利待遇进一步提高；推进“职工之家”建设，师生获得感幸福感显著增强。

（九）内部治理不断加强。以学校章程为统领，修订完善财务、人事等规章制度53项。发挥双代会、学代会和学术委员会作用，促进民主管理。组织开展法治宣传教育活动，增强师生法治观念。畅通信访渠道，及时受理并解决师生诉求。精简财务报销、审批流程，上线运行资产管理系统，加强并优化经济活动管理。持续开展内部审计，加强基建工程预算和工程量管理，完成12个项目工程竣工结算审核。加强消防、食品、交通等安全管理，确保校园安全稳定。

各位代表，这些成绩的取得，是省委教育工委、省教育厅党组坚强领导的结果，是全体河南医专人顽强拼搏的结果！借此机会，我代表学校领导班子向全体师生员工、离退休老干部老同志表示衷心感谢！

在肯定成绩的同时，我们也看到存在的问题和不足：人才培养质量还未能完全适应经济社会发展的需要，“高职双高工程”标志性成果建设还需加大力度，师资队伍高层次领军人才和创新团队建设还需加强，产教融合校企合作还不够深入有效，干部队伍梯队结构还需优化。这些问题需要我们不断努力并加以解决，希望全体教职工永葆拼搏的心态、奋斗的状态，在“求新、求变、求强”中开创学校高质量发展新局面！

二、面临的新形势新任务

习近平总书记在2024年全国教育大会上强调，构建职普融通、产教融合的职业教育体系，大力培养大国工匠、能工巧匠、高技能人才。2025年1月，《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》出台，从产教融合、职普融通、关键办学能力、政策环境四个方面对职业教育改革发展进行了重点部署。这为我国加快建设新时代高质量职业教育体系指明了前进方向。教育部财政部联合印发了《关于实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划（2025—2029 年）的通知》，开启第二期“双高计划”。首轮“双高计划”重点聚焦于“提升水平”，历经5年建设，显著增强了职业院校的基础办学能力，为后续发展奠定了坚实基础。第二期“双高计划”将核心任务确定为建设体系，致力于构建更为完善的思政育人体系、产教融合共同体、“五金”建设体系、数字化教学生态以及国际化发展格局，推动职业教育迈向高水平、高质量发展的全新阶段。两轮计划紧密相连，既体现了职业教育改革进程的连贯性，又展现了与时俱进、不断创新的发展理念。

目前，我省正在完善《教育强省建设规划纲要》。学校近期已完成省级“双高工程”终期绩效评价材料上报工作，也即将启动第二轮省级“双高工程”申报。这是推动学校高质量发展的重要举措，也是实现学校升本目标的重要基础，我们既要全力做好护理高水平专业群建设终期验收，同时要统筹做好第二轮“双高工程”申报准备，认真组织学习研究相关政策，充分理解新“双高”申报的核心要义，凝心聚力打好攻坚战，确保第二轮省级“双高工程”成功申报。

三、2025年的主要工作任务

2025年是贯彻全国全省教育大会精神、落实教育强国建设规划纲要的开局之年，是“十四五”收官和“十五五”谋划之年。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神和全国、全省教育大会精神，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，按照“四高四争先”目标要求，对标“新双高”标准，统筹事业高质量发展和安全稳定，深化产教融合、协同育人，加快建设特色鲜明的高水平医学院校。

（一）加强党的全面领导，引领事业高质量发展

1.坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二中、三中全会精神，用党的创新理论武装全体师生。深化落实“第一议题”制度，将理论学习与研究贯彻落实有效贯通。扎实开展校院两级党组织理论学习中心组学习，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神，用最新理论指导工作实践。贯彻落实第28次全国高校党的建设工作会议精神，落实党建工作任务。

2.旗帜鲜明加强党的政治建设。适时召开第二次党代会，有序推进党委换届工作。坚持和完善党委领导下的校长负责制，认真落实“三重一大”决策制度及党委会、校长办公会议事规则。持续深化巡察整改，巩固拓展整改成果。高标准完成审计整改任务，健全内部控制机制。

3.守正创新做好宣传思想文化工作。深入学习贯彻习近平文化思想，运用多种形式传播党的创新理论，持续加强正面宣传和舆论引导。加强校园文化建设，用好“四馆一中心”，结合专业特色营造二级学院文化氛围。持续加强精神文明建设，巩固提升省级文明校园（标兵）创建成果。

4.持续增强党组织政治和组织功能。坚持党管干部原则，抓好干部队伍建设，持续加强干部教育。履行各级党组织书记党建第一责任人职责，落实院（系）党总支部委员会议事规则和党政联席会议制度。贯彻实施党建强基引领“三级联创”工作，推动党建与业务相融合。重视在优秀大学生、中青年教师和高职称高学历教师中发展党员，提升党员发展质量。

5.纵深推进全面从严治党。认真落实全面从严治党重点工作任务，巩固党纪学习教育成果，把纪律建设融入日常教育管理监督。按照上级部署，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。加强日常监督，深化以案促改，推动正风肃纪反腐取得积极成效。用好监督执纪“四种形态”，形成遵规守纪的高度自觉。持续推进清廉学校建设。

6.切实加强统战群团工作。认真履行抓统战工作的政治责任和主体责任，巩固完善大统战工作格局。持续做好宗教“双防”工作，增强师生抵御非法宗教的意识和能力。召开双代会、学代会、学术委员会等，支持共青团、学生会、学生社团工作，促进民主管理。办好教职工暖心实事，落实离退休工作政策，开展关心下一代工作。

（二）全面压实安全责任，筑牢校园安全防线

7.守牢政治安全和意识形态安全防线。全面贯彻总体国家安全观，落实政治安全和意识形态工作责任制、保密工作责任制。完善舆情处置机制，开展安全教育培训，提高各级干部风险研判和重大风险防范化解能力。加强校地联动，提升维护国家安全能力。

8.全面提升校园安全水平。持续加强人防、物防、技防建设，落实安全管理责任。加强师生人身安全、消防安全、食品安全、交通安全、生产安全、网络安全等教育和管理，强化应急演练和安全知识培训，提高安全防范意识和能力。严格落实宿舍、食堂、教室实验室等重点区域安全管理制度，常态化开展安全隐患排查整治。

（三）落实立德树人任务，勇担为党育人使命

9.着力构建大思政育人格局。对标示范性马克思主义学院建设标准，加强马院内涵建设。深化思政课改革创新，高质量讲好习近平新时代中国特色社会主义思想概论课。提高思政课教师教学能力，提升思政课教学效果。发挥省级课程思政教学研究示范中心作用，大力推动思政课程和课程思政协同育人。持续推进“五育并举”，加强和改进体育、美育和劳动教育，开展法治教育和大学生科技文化体育艺术节、读书节等活动，打造新时代思政工作品牌。

10.提升学生工作育人实效。加强辅导员队伍建设，定期举办辅导员沙龙活动，遴选培育校级辅导员名师工作室。切实发挥“一站式”学生社区作用，改革优化学生管理工作。统筹做好奖贷助补，充分发挥资助育人功能。整合资源，充实心理健康教育工作力量，提升工作实效，维护学生心理健康。继续做好宿舍服务管理、军训、征兵等工作。

11.提高招生就业工作质量。扎实开展校院两级“访企拓岗促就业专项行动”，挖掘市场岗位资源，提高有效岗位供给。完善促就业制度，加强就业市场需求分析应用，提供精准就业服务。发挥校园招聘主渠道作用，开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，确保毕业去向落实率达标。加强就业与招生、人才培养联动，调整优化专业结构。改进实习管理，促进更多学生通过实习实现就业。做好分类指导帮扶，用好就业支持政策。加强部门协同配合，共同参加创新创业大赛。优化公共英语和专业课等课程内容，加强专升本和医师、护士执业资格等考试辅导，提升毕业生就业竞争力。

（四）深化教学科研改革，激发内涵式发展活力

12.全力推进高职“双高工程”建设。高质量迎接护理高水平专业群终期绩效评价，确保顺利通过评估。以护理、药学两个专业群为基础，认真做好第二轮省级“双高工程”申报准备工作。围绕“健康中原”“7+28+N”产业链和积极应对人口老龄化等战略部署，培育建设校级特色专业群。持续做好承担的现代职业教育体系建设改革重点任务。

13.拓展产教融合深度广度。完善规章制度，规范推进校企合作。建立健全运行机制，推动职教集团、共同体等学校牵头组建的组织实体化运行，促进各类主体深度合作。深化产业学院建设，拓展优质校企合作资源，推进校企合作专业全覆盖，促进就业质量。加强与部队沟通，为部队培养所需人才，确保护理军士生培养质量。

14.深化教育教学综合改革。贯彻落实新修订的职业教育专业教学标准，有针对性地修订专业人才培养方案。持续深化以岗位胜任力为导向、以提升高质量就业率、执业资格通过率为目标的教育教学综合改革。大力开展现代学徒制、订单制培养。加强省级和国家级课程、专业资源库、实训基地建设与应用，支持开展教学研究。严格教材审核与选用，根据要求做好职业教育国家规划、省级规划教材申报，鼓励开发新形态教材。统筹组织、参加各级师生技能竞赛。

15.激发科研创新活力。主动对接国家创新战略布局和我省科技创新发展政策，力争省级以上科研项目、科研平台和高质量论文、成果奖等取得新突破。优势互补，深化营养与健康研究院合作发展；高标准建设省级中药发酵工程技术研究中心。加强科研诚信和学风建设，优化科技创新环境。提升《学报》办刊质量和影响力。

（五）坚持人才强校战略，打造人才聚集高地

16.着力完善人才引育机制。不断优化师资队伍结构，坚持内培外引，增强师资队伍力量。分析现状，有针对性地引导培育国家级省级教学名师、骨干教师，加强省级教师教学创新团队、“双师型”名师工作室建设。加大教师培养培训力度，鼓励教师提升学历水平、提高实践操作技能，强化双师素质。选聘行业专家、技术骨干参与专业建设和教学工作。

17.持续加强师德师风建设。认真贯彻落实《普通高等学校教师党建和思想政治工作质量标准（试行）》，建立健全师德建设长效机制、监督激励机制，实施师德失范一票否决制。发挥教师荣誉表彰的激励作用，做好“黄大年式教学团队”等先进典型的培育选树，讲好师德故事，营造争创师德典型的良好校园氛围。

（六）提高办学开放水平，服务经济社会发展

18.巩固拓展国际交流合作领域。持续加大对外开放力度，实现药学专业中外合作办学项目招生。支持有科研经费且有出国计划的教师参加国外学术交流活动。

19.主动服务经济社会发展。做优做强现有培训项目，拓展新的培训项目，提高社会培训品牌知名度。加强成人学历教育内涵建设，提升成人教育办学质量。做好“1+X”证书培训取证和“人人持证，技能河南”建设工作。持续开展校地结对帮扶、精神文明结对帮扶。

（七）完善内部治理体系，提升服务保障品质

20.提升科学管理效能。推进依法治校，加强制度建设，提升内部治理能力。进一步优化简化工作流程，提高工作效能。规范财务管理，统筹做好资金预算平衡，加强预算执行与决算审计的监督，提高经费使用效益。强化内部审计监督质量，提升对重大基本建设项目的监督保障能力。统筹推进、保质保量完成年度招标采购项目。推进资产管理信息化建设，加强资产规范管理。

21.持续提升服务保障能力。围绕提升办学层次，着力补齐基础设施短板。加快康养综合实训楼工程建设进度，完善功能定位、内部布局，对标康养产业发展前沿，建成集实践教学、社会培训、技术服务功能为一体的开放型产教融合实践中心。完成有关建筑物改造、区域环境提升工程。按照信息化标杆学校建设指南，学习并应用人工智能，加强部门协作，促进系统使用，切实加强信息化建设。

各位代表，2025年是学校实现跨越式发展的关键之年，做好今年的各项工作，任务艰巨，使命光荣。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，迎难而上、锐意进取，努力完成全年工作任务，共同谱写河南医专高质量发展新篇章！