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中共河南医学高等专科学校委员会关于印发2022年工作要点的通知

2022年03月04日 10:20  点击:[]

 

中共河南医学高等专科学校委员会文件

 

豫医专党〔20226

 

 

中共河南医学高等专科学校委员会

关于印发2022年工作要点的通知

 

各党总支(直属党支部)、单位、部门

《河南医学高等专科学校2022年工作要点》已经校党委会审议通过,现印发给你们,请认真贯彻落实。

请各责任部门对照工作要点,进一步细化具体工作任务,明确时间节点、推进措施、责任人等,认真填报重点工作落实台账,并于33日前将纸质版由分管校领导签字后报党委办公室806房间,电子版发送至邮箱hnyzdb@qq.com。重点工作落实台账将作为年中督导和年终考核的依据。

 

    附件:河南医学高等专科学校2022年重点工作落实台账(样表)

 

 

2022228

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

河南医学高等专科学校2022年工作要点

 

2022年工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的教育方针,坚持和加强党对学校工作的全面领导,落实立德树人根本任务,全面推进“双高”建设任务落实,持续深化产教融合,加快特色鲜明高水平医学院校建设步伐,推动学校实现高质量发展,持续朝着“两提”目标迈进。

一、加强党的全面领导,推动各项工作提质增效

1.加强党的领导。全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,完善党委领导下的校长负责制,落实党委会和校长办公会议事规则,把正确政治方向、价值导向贯穿办学治校、教书育人全过程。巩固拓展党史学习教育成果,提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,确保中央和省委决策部署落地见效。(责任部门:党办、校办、组织部、宣传部、各党总支(直属党支部))

2.统筹学校改革发展。认真落实学校“十四五”事业发展规划,建立工作责任制,把年度任务的实现作为评价各级各部门绩效考核的依据和领导干部工作实绩的重要内容。主动谋划一批重大项目,力争在“双高工程”和提质培优行动计划建设任务中形成一批标志性成果。全面深化产教融合,校企合作,稳步推进集团化办学,提升学校高质量服务行业水平。加强学校改革发展重大现实问题应用对策研究。(责任部门:党办、校办、教务处、质控办、各学院(部))

3.夯实基层组织建设。健全党建工作体制机制,推动主体责任落实到岗到人。严格“三会一课”制度,规范组织生活,提升党建工作质量。持续推进党支部标准化规范化建设,深入实施教师党支部书记“双带头人”培育工程,创建“样板支部”和支部书记示范工作室。扎实开展“党建+”特色项目品牌化建设,推动基层党建与中心工作深度融合。做好党员发展工作,加强党校建设。坚持从严从实教育管理干部队伍,落实干部培训制度,规范干部人事档案管理。(责任部门:组织部、各党总支(直属党支部))

4.强化意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制、网络意识形态工作责任制,持续加强学校各级各类宣传阵地建设与管理,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点和思潮。深入开展铸牢中华民族共同体意识教育,严禁在校园传播宗教、举行宗教活动。完善舆情监测、报告、研判、处置机制,提高应对网络舆情能力。加强学校融媒体中心建设,创新宣传工作机制与方式。(责任部门:宣传部、组织部、各党总支(直属党支部))

5.锻造专业化干部队伍。突出选人用人政治标准,树立重实干重实绩的鲜明导向。抓好干部教育培训工作,强化年轻干部培养,建立优秀年轻干部发现培养使用和动态管理的常态化机制。落实领导干部密切联系基层、调查研究等工作制度,深入师生听取意见建议。严格干部监督管理,完善干部考核评价体系,强化结果运用,充分调动干部干事创业的积极性。(责任部门:组织部、各党总支(直属党支部))

6.持之以恒正风肃纪。贯彻中办印发的《党委(党组) 落实全面从严治党主体责任规定》,推动各级党组织切实担负起管党治党政治责任,督促班子成员认真履行“一岗双责”。紧扣权力运行,持续推进“三不”机制建设。聚焦重点领域和关键环节开展专项监督检查,突出责任追究,形成监督问责的完整链条。抓实抓细日常监督,深化运用监督执纪“四种形态”, 认真执行考核、述责述廉等制度。深入开展党风廉政宣传教育和警示教育,营造风清气正的校园生态和育人环境。(责任部门:党办、组织部、纪委办公室、监察室、各党总支(直属党支部))

7.推进校园文化建设。加强文化场所和景观建设,提升校园文化品位。推进校史馆建设,推进校史编纂工作,加强档案建设与管理,发挥校史育人功能。开展“一校多品”校园文化建设,打造校园文化品牌,建设特色校园文化。围绕庆祝建校70周年开展系列庆典活动,进一步总结办学经验,展示发展成就,扩大社会影响。加强精神文明建设,再创省级文明校园,争创省级文明校园标兵单位。(责任部门:党办、校办、宣传部、文明办、总务处、各学院、校史编纂委员会)

8.加强统战群团工作。加强统战工作,强化思想政治引领,健全制度机制,发挥民主党派、无党派人士积极作用。抓好民族、宗教工作,确保团结稳定的政治局面。做好离退休工作和关心下一代工作,发挥老同志独特优势和作用。深化工会改革创新,发挥工会、教代会在学校办学治校中的重要作用。开展技能竞赛、岗位练兵等活动,提升教职工能力素质。坚持以党建带团建,持续推进共青团工作改革创新,加强学生会、学生社团管理,全面提升团学组织的吸引力、凝聚力。(责任部门:组织部、离退休职工工作处、工会、团委、学工部)

二、推进“三全育人”,落实立德树人根本任务

9.全面提升思政工作质量。落实学校“三全育人”综合改革工作实施方案,积极构建协同育人的“大思政”格局,力争推出一批制度成果、实践成果和理论成果。全面贯彻课程思政实施纲要,落实好课程思政实施方案,深入开展“医心医义”课程思政实践活动,打造“思政课程+课程思政+实践活动+文化浸润”的育人模式,探索建设思政教育特色品牌。加强思政队伍建设,完善辅导员、思政课教师职级晋升机制。培育辅导员名师工作室,推出一批思政精品项目。加强国防教育,创建“国防教育示范校”。(责任部门:党办、宣传部、学工部、教务处、人事处、武装部、马克思主义学院、各学院(部))

10.落实落细管理育人举措。以养成文明习惯、浓厚学习风气、营造优良秩序、建设美丽校园为重点,开展文明行为养成教育活动,提升大学生自我管理自我教育能力。结合专业特点积极开展实习实训、专业服务、社会实践、勤工助学等工作,培养学生勤俭、奋斗、创新、奉献的劳动精神。全面落实体育教育实施纲要,深化体育课程改革,发挥体育育人作用。开展丰富多彩的阳光体育运动,形成人人参与、崇尚运动、健康向上的浓厚氛围。进一步加强公共艺术教育,充分发挥文化艺术育人功能。抓好心理健康教育,积极开展学生心理危机干预和日常心理咨询。做好学生奖励资助、大学生征兵等工作。加强宿舍服务管理,探索“书院式”学生公寓管理模式。(责任部门:学生处、教务处、体育部、文明办、武装部、心理健康咨询中心、各学院(部))

11.创新招生就业创业工作。主动适应国家新高考制度改革需要,结合学校实际,完善符合教育规律和河南省情的招生制度。重视招生宣传,提高生源质量。完善“校-学院-辅导员-班级”四级就业工作服务体系,用好“互联网+就业”新模式,实现毕业生更加充分更高质量就业,确保就业去向落实率不低于95%。完善毕业生跟踪反馈机制,为专业建设与教育教学改革提供依据。加强大学生就业指导与创业教育,支持学生开展创新创业孵化项目,打造大学生创新创业示范品牌。建立完善就业工作考评体系,落实学院责任制。(责任部门: 教务处、大学生就业创业指导中心、各学院)

三、实施“双高”驱动,促进人才培养再上台阶

12.开展“双高”建设攻坚行动。对标对表高水平职业院校建设要求,制定双高建设攻坚行动计划,采取有效措施,促进提质培优各项任务落地落实。使用好“双高”管理平台,实行目标绩效管理,高质量完成年度目标。及时总结“双高”建设经验,固化工作成果,构建长效机制,做好宣传推广。(责任部门:教务处、质控办、相关部门、各学院(部)))

13.打造特色高水平专业群。以“双高”建设为基础,扎实推进护理专业省级高水平专业群建设,启动临床医学、药学等骨干专业群建设,促进教育链和人才链、创新链有效对接。积极开设社会急需和行业发展需要的新专业,加快申报本科层次专业步伐。(责任部门:教务处、各学院(部))

14.深化教育教学改革。落实《国家职业教育改革实施方案》,深入推进 “三教”改革。基于“双元”育人修订人才培养方案,构建与行业职业岗位标准高度对接的课程体系。加强课程资源建设和应用推广,筹建新形态教材5-8部,升级改造校级精品课程,争取立项省级精品课程2-4门、省级专业资源库1项。主动适应“互联网+教育”发展需要,推行以学校信息化教学平台为依托的线上线下教学模式。稳步推进现代学徒制试点,支持开展订单式培养。推进“1+X”证书制度试点,探索书证融通的模块化课程建设模式。改革毕业考试办法,实施以学分制管理办法为依据的学生学业管理机制。实施职业技能提升行动,助理执业医师资格考试通过率不低于50%,护士资格考试通过率不低于92%。积极申报各级各类教研、教改项目,加强项目的过程管理。加强教学基层组织建设,优化“双师型”教师队伍,举办各类教师教学能力竞赛。(责任部门:教务处、质控办、各学院(部))

15.加强和改进实践教学。落实教育部等八部门印发的《职业学校学生实习管理规定》,强化实习育人本质。完善实践教学管理,推进实践教学管理信息化应用。探索建立实践教学定期考核制度,举办校级专业技能竞赛。筹备校级产教融合实训基地立项申报工作,筹建1-2个虚拟实验实训室建设项目,积极申报省级虚拟仿真实训平台。拓展校外实践教学基地,新增省内外优质实践教学基地各1所。(责任部门:教务处、现教中心、各学院(部))

16.强化教学质量控制。构建科学、高效的校院二级质控工作体系,对学院(部)教学工作实施目标考核管理,推动教学单位标准化建设水平有效提升。围绕教育教学及管理工作推进教学督导,加大教研室教研活动专项督导力度,做好教师教学质量综合评价全过程管理。加强医学教育和职业教育方针、政策、理论与实践的研究,发挥《职教动态》智库功能,推动学校综合改革。(责任部门:质控办、各学院(部))

四、提升科研水平,增强创新发展内生动力

17.加强科研平台建设。抓好医学科研实验中心、2个厅级重点实验室和3个校级研究所的建设,提高科研平台管理运行水平,切实发挥其在集聚、培育优秀人才方面的支撑引领作用。有效整合科研资源和科技力量,打造高水平科研创新团队。加快推进共享实验平台体系建设,进一步提高资源使用效率。定期开展科研新技术新方法培训,举办科研学术沙龙。(责任部门:科研外事处)

18.提升科技创新能力。全力调动教师申报科研项目积极性,鼓励申报国家及省部级重大课题,力争省级以上科研项目、高质量论文、出版著作、成果奖等均有新的突破。鼓励教科研人员“走出去”,联合医院企业行业开展技术攻关和应用型新项目开发等技术服务,申报各类专利并提高授权专利的转化率。加强卫生与健康理论研究。(责任部门:科研外事处、各学院(部))

五、坚持人才强校,建设高素质人才队伍

19.推进人才队伍建设。落实教育部等六部门 《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》,打造高素质专业化创新型教师队伍。建立更加灵活的人才引进机制,积极引进紧缺专业人才和高层次人才。组建高水平教学团队、高水平创新科技团队,引领和带动相关专业建设发展。推动教师培训常态化,支持青年教师成长,做好各类人才申报,发挥名师在学生培养中的重要作用。(责任部门:组织部、人事处、教务处、科研外事处、各学院(部)

20.强化师德师风建设。贯彻落实教育部等七部门《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》, 落实师德第一标准,严格考核评价,完善师德师风惩戒和警示体系。健全教师理论学习制度,提升政治理论学习实效。鼓励支持青年教师积极参与社会实践,厚植家国情怀。大力选树教书育人典型,积极培育、遴选、申报省级师德标兵,发挥榜样的引领带动作用。(责任部门:宣传部、教务处、人事处、质控办、科研外事处、各学院(部))

六、深化综合改革,推动治理体系治理能力建设

21.推动重点领域改革。完善校院两级管理制度,构建校院两级工作运行机制,进一步落实二级学院办学主体地位,规范二级学院责、权、利,推进从“校办院”到“院办校”的转变,有效激发二级学院办学活力。以落实院部党政联席会议制度为核心,规范二级教学单位管理。修订完善学校绩效工资发放办法,形成科学合理的薪酬分配机制。落实人社部、教育部《关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见》,优化学校职称评审评价制度,发挥职称评聘的导向作用。(责任部门:组织部、人事处、教务处、质控办、党办、校办

22.提升内部治理水平。加强宪法宣传教育,全面依法依规治校,提高运用法治思维和法治方式抓治理的能力。完成校级规章制度和规范性文件梳理汇编。推进党务校务信息公开,做好各类数据统计工作。加强民主管理与监督,落实好校领导接访制度,完善教代会代表提案办理工作机制。(责任部门:党办、校办、工会、质控办)

23.开展“能力作风建设年”活动。按照省委部署,以强烈历史使命感和政治责任感,扎实开能力作风建设年活动,为学校高质量发展提供坚强能力作风保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开围绕中央和省委省政府重大决策部署、学校事业发展规划和年度工作要点等重要事项,通过工作清单销号、工作报告反馈和工作督查通报等机制,确保各项制度和工作任务落实落细落地。(责任部门:组织部、党办、校办、宣传部、纪委办公室、监察室)

七、扩大对外开放,构建开放办学新格局

24.深化校院(企)共建合作。抢抓我省建设职业教育创新发展高地的机遇,主动融入现代化河南建设主战场,推动职业院校高质量服务企业措施落地落实。牵头打造河南医药卫生职业教育集团,为提升我省医药卫生高等职业教育综合实力作出积极贡献。深化产教融合,与企业合作共建现代产业学院,打造校企利益共同体,新建4个二级产业学院。用好“河南省家政服务与管理产教融合专业联盟”平台,加强与成员单位间的实质合作。深化与黄河科技学院、河南省基因测序与转化工程研究中心的科研合作。加强与部队的深度合作,着力办好士官学院,不断完善定向士官生培养工作机制,全方位打造士官生智育、德育及军政教育样本,助力军队现代化建设。(责任部门:教务处、科研外事处、护理学院(士官学院)、相关学院)

25.加快国际化办学步伐。提升疫情防控常态化下师生国际交流能力,积极参与“一带一路”建设和国际产能合作,与沿线国家的高校和科研机构开展深层次务实合作。推进与国外高水平大学联合培养等项目,办好护理系中加合作办学班,推进与马来西亚、韩国相关高校的专升本项目,推进药学系与马来西亚林肯大学学院合作办学项目。鼓励有科研经费且有出国计划的老师参加国外学术交流活动。(责任部门:科研外事处、教务处、各学院(部))

26.提升社会服务能力。积极拓展培训业务范围,为学校创造良好的经济效益和社会效益。面向卫生健康行业和相关产业开展职业技能培训,打造省级职业技能培训知名品牌。加强与外省卫生应急团队合作,积极拓展省内外县级卫生应急队伍培训业务。做好对口帮扶、精神文明结对帮扶,继续推进与夏邑县、上蔡县等对口帮扶工作,扎实做好与洛阳嵩县车村镇龙王村、泌阳县新时代文明实践中心的结对帮扶工作。(责任部门:继续教育部、卫生应急培训演练中心、组织部、文明办)

八、优化办学条件,提升服务保障水平

27.拓展优化办学资源。积极拓宽筹融资渠道,争取财政资金支持,实现学校收入最大化。实施预算绩效管理,建立财政入库项目监测台账,切实提高资金使用效益。对学校主要经济事项进行全过程监督,重点做好教育收费、科研经费、物资采购、基建与修缮工程等项目的审计。加强采购招标计划性管理,按时完成年度招标采购项目。做好年度国有资产配置计划,对全校固定资产进行清查盘点。(责任部门:财务处、审计处、监察室、资产管理处)

28.发挥信息化引领创新作用。升级校园基础设施配置,着力建设信息化学习与管理环境,促进信息技术与教育教学、管理服务深度融合。进一步深化数据治理,加快教学、科研、学工、人事、后勤等信息化平台建设与应用管理,推动全校数据资源整合、信息共享。推进高职项目库图书馆智慧化建设二期项目,提升文献信息资源建设水平。推动学报网络信息化建设和运行,提高学报学术质量。抓好网络安全管理,确保学校网络与信息安全。(现教中心、教务处、人事处、宣传部、图书馆、学报、相关部门

29.推进发展扩容增效。着眼学校未来发展,持续推动基础设施达标升级。出台校园总体规划提升设计方案,为今后校园建设定纲布局。完成公共艺术中心改造项目,启动康养综合实训楼建设,推进11号学生宿舍楼、学生服务中心、新图书馆等项目的立项、设计和建设,升级改造运动场、临床技能实训中心、实验楼、北校区办公楼,推进西湖提升项目责任部门:总务处、教务处、公共基础部、学生处、图书馆、体育部、校办、相关单位

30.规范实验实训室管理。持续投入资金,打造环境优良、设备先进、安全环保、管理规范的实验实训教学平台。进一步优化设备管理流程,加快推进大型仪器设备公共平台项目建设工作。进一步规范危化品的管理,严格落实安全责任制。加强教育培训,建立一支专职专业的实验室管理队伍。(责任部门:教务处、保卫处、科研外事处、总务处、各学院(部))

31.创建平安和谐校园。落实安全稳定责任制,做好治安、交通、消防、生产、食品等各项安全工作。建设智慧型平安校园,实现校园安防系统和双重预防体系全覆盖。建立健全联动协调机制,统筹推进宣传思想、党建思政、安全保卫、后勤服务等领域的同频共振。深化国家安全教育,做好信息化条件下保密工作。抓好常态化疫情防控。(责任部门:党办、校办、宣传部、总务处、保卫处、疫情防控办、相关部门)

九、增进师生福祉,推动民生实事落地

32.持续改善师生生活条件。落实发展共享理念,着力提升师生的幸福感获得感。加大校园环境综合整治力度,持续推进学生公寓升级改造。加强对物业公司、餐厅、商铺的管理和监督,推进服务品质提质上档。开展绿色校园创建活动,提升校园景观文化品质和绿化美化水平,探索试行学生公寓垃圾分类处理。继续推进市区家属院上水改造,继续做好教职工福利发放、慰问帮扶、健康体检、权益维护等工作,落实好离退休老同志各项政策和待遇。(责任部门:总务处、人事处、学生处、财务处、工会、组织部、离退休职工工作处)


 

 

河南医学高等专科学校2022年重点工作落实台账(样表)

重点工作

责任领导

责任部门

目标任务

进度安排

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

河南医学高等专科学校党委办公室            202232日印发

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